Rekrytering

Let's face it – det är inte längre på anslagstavlan i din lokala matbutik, och troligtvis inte heller i lokaltidningen som du annonserar för att hitta en toppkandidat till din lediga tjänst.

Men din nästa kollega hänger med stor sannolikhet på Instagram, LinkedIn eller kanske TikTok. Visste du att hela 91 procent av Sveriges befolkning använder sociala medier minst en gång i veckan och att 85 procent gör det dagligen? Men för att nå igenom bruset och rikta sig till rätt kandidater behövs en smart och målinriktad strategi. Det är här vår expertis kommer in.  

Vi vill att alla våra uppdrag ska bygga på en god tillit där vi hjälper varandra att växa – det är så vi når bäst resultat. Vid uppstart av nya samarbeten använder vi oss av en skalbar process som vi anpassar efter varje kund – med start från brief till målsättning, utvärdering och slutgiltig leverans. Under projektets gång utvärderar vi resultaten löpande och tar in feedback från er för att kunna optimera annonseringen och nå så bra resultat som möjligt.