Vi hjälper dig nå rätt kandidater
Let's face it – det är inte längre på anslagstavlan i din lokala matbutik, och troligtvis inte heller i lokaltidningen som du annonserar för att hitta en toppkandidat till din lediga tjänst.
Men din nästa kollega hänger med stor sannolikhet på Instagram, LinkedIn eller kanske TikTok. Visste du att hela 91 procent av Sveriges befolkning använder sociala medier minst en gång i veckan och att 85 procent gör det dagligen? Men för att nå igenom bruset och rikta sig till rätt kandidater behövs en smart och målinriktad strategi. Det är här vår expertis kommer in.
Digital och smart rekrytering
Vi har koll på vilka kanaler du ska annonsera i för att nå rätt kandidater och vi ser till att du syns på de plattformar som er målgrupp använder dagligen. Vi tror på att resultatet blir bäst om vi kombinerar vår kunskap om digitala kanaler och rekryteringen i dessa, och er HR-avdelnings expertis. Tillsammans skapar vi bäst framgångsrik rekryteringsannonsering.
Vi hjälper dig med målinriktad och kostnadseffektiv annonsering på bland annat:
- TikTok
- Snapchat
- Youtube
- M.fl.
Vår rekryteringsprocess
Vi vill att alla våra uppdrag ska bygga på en god tillit där vi hjälper varandra att växa – det är så vi når bäst resultat. Vid uppstart av nya samarbeten använder vi oss av en skalbar process som vi anpassar efter varje kund – med start från brief till målsättning, utvärdering och slutgiltig leverans. Under projektets gång utvärderar vi resultaten löpande och tar in feedback från er för att kunna optimera annonseringen och nå så bra resultat som möjligt.
Kontakta Linda för hjälp med ert rekrtyeringsbehov
